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2019年東營市招商引資服務中心、市招才引智服務中心社會招聘公告

發布時間:10-01 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年10月01日訊:為全面落實"雙招雙引"三年行動計劃,打造一支真正的專業招商隊伍,開展精準化招商,助推我市實現打造山東高質量發展增長極的奮斗目標。經研究,現公告如下:

  一、招聘崗位名稱、數量

  東營市招商引資服務中心招聘招商引資經理2名、招商專員5名;東營市招才引智服務中心招聘招才引智經理1名、招才專員2名。

  二、報名條件

  (一)共性條件

  1.遵守國家憲法和法律,具有良好的職業道德。

  2.具有履行聘任崗位職責的能力,具有勝任聘任崗位的文化水平和專業知識,一般應具有大學及以上文化程度。

  3.身體健康,有較強的人際溝通能力。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規政策規定不得錄用(聘用)的其他情形的人員不得應聘。

  5.具備聘任崗位所要求的其他條件。

  (二)崗位職責及條件(見《東營市專業招商招才崗位聘用一覽表》)

  三、招聘程序

  招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、辦理聘用手續等環節。

  (一)報名

  1.報名時間:

  2019年9月30日9:00至10月30日17:00。

  2.報名材料:

  《報名信息表》2份和近期1寸彩色證件照片3張。本人有效身份證件、學歷和學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)、職(執)業資格證書、專業技術資格證書;個人簡歷、近年來招商(招才)工作業績(成果)材料及相關證明材料;應聘職位(崗位)所需的其他有關材料。以上證明材料需提供復印件或掃描件各1份,原件審核時間另行通知。

  3.報名方式:

  應聘者根據自身情況及擬報考職位(崗位)的資格條件和專業要求,限報一個聘用崗位。應聘者應于2019年10月30日下午17:00前,本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位,也可以通過郵寄或電子郵件發送到用人單位。郵寄以郵戳時間為準,電子郵件以發送時間為準,逾時不再受理。電子郵件方式報名需提供PDF格式掃描件;郵寄函件方式報名需提供彩色版復印件。(電子郵箱:[email protected];郵寄地址:山東省東營市南一路337號2108室,郵編257091)

  (二)資格審查

  對應聘者的資格審查工作,貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查工作由用人單位依據所設置的資格條件進行。主要核實應聘者是否符合規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查通過人員名單在中國東營政府門戶網站(www.dongying.gov.cn)、東營市人事考試信息網(rsks.dongying.gov.cn)予以公布。

  (三)考試測評

  考試測評分為專家評審和測評(面試)兩個環節,均由專家評審委員會組織實施。專家評審委員會委員7-9人,由市組織人事部門、用人單位、業內知名專家組成。考試測評采取履歷分析、現場問答、面試比選等方式,重點對擬聘用人選的專業素養、業務能力和崗位匹配程度進行考核、測評。

  1.專家評審

  主要根據應聘者的學歷、專業、工作履歷和業績等,組織專家評審委員會對應聘者進行綜合評選。按照崗位計劃招聘人數1:5(不足1:5比例的,按照實有人數)確定參加測評(面試)人員名單。人員名單在中國東營政府門戶網站(www.dongying.gov.cn)、東營市人事考試信息網(rsks.dongying.gov.cn)予以公布。

  2.測評(面試)

  測評以專家評審委員會面試的方式進行,測試應聘者專業素養、業務能力和崗位匹配度。具體面試方式、面試時間和地點以具體通知為準。

  (四)考察

  根據考試測試成績,由高分到低分依次按照崗位計劃招聘人數1:2的比例(不足1:2比例的,按照實有人數)確定考察人選。屬在職人員的考察人選,應經所在單位同意應聘。考察由市組織人事部門、用人單位和業內專家組成考察組,重點考察應聘者的政治品質、工作履歷、工作業績、專業素養、專業能力、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況,形成考察意見。

  (五)確定擬聘用人選

  根據考試測評和考察情況研究確定擬聘用人選。無合適人選的,該職位(崗位)空缺。

  (六)體檢和公示

  體檢項目和標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)執行,國家另有規定的從其規定。

  對擬聘用人員在中國東營政府門戶網站(www.dongying.gov.cn)、東營市人事考試信息網(rsks.dongying.gov.cn)進行公示,接受社會監督,公示期為7個工作日。

  (七)簽訂合同

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,與用人單位簽訂勞動合同,確定勞動關系,實行合同管理。應聘人員不納入編制實名制管理,工資待遇實行績效薪酬模式,以崗定薪、優績優酬。薪酬總額參照東營市市級經濟開發區有關政策,可按規定享受市招商引資招才引智激勵政策有關獎勵。首次勞動合同期限為1年,1年后考核合格可續簽。試用期為2個月(計入合同期),試用期考核不合格的,解除或終止勞動合同。

  四、其他事項

  (一)應聘者應如實提交報名信息和報名材料,凡發現弄虛作假的,用人單位有權取消應聘者的聘用資格。

  (二)為加強對招聘工作的監督,設立監督電話:0546-8387566。

  (三)本公告由東營市投資促進局負責解釋。聯系電話:0546-8380906、8387667。

  點擊下載>>>

  東營市專業招商招才崗位聘用一覽表

  2019年東營市專業招商、招才人員報名信息表

  東營市投資促進局

  2019年9月29日

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